Der andauernde Wechsel zwischen Lockdown, Notbetrieb und Regelbetrieb stellt die KiTas vor eine Vielzahl von Herausforderungen. Für die Fachkräfte stellen die Veränderungen auf der persönlichen und beruflichen Ebene eine besondere Belastung dar. Diese Umstände verlangen nach neuen Kommunikationswegen und Strategien. Wie kann Selbstfürsorge und Stressmanagement unter diesen besonderen Bedingungen gestaltet werden? Welche Instrumente gibt es, um den Zusammenhalt des Teams aufrecht zu erhalten? In diesem Workshop wurden wichtige Erfahrungen ausgetauscht und wesentliche Erkenntnisse aus der betrieblichen Organisationsentwicklung auf den KiTa-Alltag übertragen. Diese Veranstaltung fand in Kooperation mit dem Jugendreferat der ZWST statt.

Referent*in: Vera Katona, ATID